Lange galt für die meisten lediglich der Intelligenzquotient eines Menschen als Indikator für Erfolg und Kompetenz. Menschen mit hohem IQ waren und sind auch heute für viele echte „Erfolgstypen“. Dass der Intelligenzquotient relevant ist, wollen wir an...
Das Risiko zu minimieren, Hypothesen und Prognosen zu erheben, und die Mitarbeiter in der großen Veränderung zu führen – all das sind oft neue Aufgaben von Führungskräften in dieser Zeit der Pandemie. So sind Sie als Führungskraft gerade in dieser Zeit unter...
Macht auszuüben ist nicht für jeden positiv. Nicht selten wird vor allem von Frauen der Begriff Macht mit Manipulation, Missbrauch und Unterdrückung verbunden. Sicherlich ist das auch leider eine wahre Seite der Medaille, aber konzentrieren wir uns hier mal auf die...