Sich durchsetzen – mal auf die smarte Art

7. Oktober 2018 CONVINTO Führungskräftcoaching sich durchsetzen auf eine effektive Art

Sich durchsetzen stellt für so manchen eine Herausforderung dar. Es gibt immer wieder Situationen, egal ob im privaten oder beruflichen Alltag, in denen wir uns an Verhaltensweisen anderer reiben. Ihre Kollegen im Großraumbüro reden zu laut? Ihr Sohn hat wieder seine Sachen auf dem Boden liegen gelassen? Ihre Mitarbeiterin kommt mehrere Male am Tag mit… mehr erfahren

Machtmotivaton – ein Motor für Ihre Verhandlungsstrategie?

27. Februar 2018 CONVINTO Verhandlungsstrategie Machtmotivation Systemisches Management Coaching Sabine Henjes

Eine Verhandlung steht an. Welche Verhandlungsstrategie wählen Sie? Nehmen Sie sich für die Vorbereitung genügend Zeit und überlegen, Sie was Ihnen wichtig ist. Ein Blick in Ihre Motivstruktur hilft Ihnen dabei.  Wissen Sie, wieviel Lust Sie am Gewinnen haben? Dafür steht das Machtmotiv: Wenn Sie sich gerne durchsetzen und Ihre Interessen über die der Anderen… mehr erfahren

Die 6 Elemente des Networkings: So klappt Beziehungsmanagement

14. Dezember 2017 Beziehungsmanagement CONVINTO Coaching Hamburg

Networking. Viele nutzen diesen Begriff, um etwas zu beschreiben, dessen Komplexität  uns mitunter gar nicht bewusst ist. Networking beschreibt die systematische Art Beziehungen zu Freunden, Bekannten, Geschäftspartnern sowie Kollegen zu pflegen. Networking ist Beziehungsmanagement. Und wer darin erfolgreich sein möchte, muss verstehen, wie es funktioniert. Sechs Merkmale sind bestimmend  Wie bereits beschrieben, gibt es die unterschiedlichsten… mehr erfahren

Mit Leichtigkeit Gespräche führen: So geht’s!

8. November 2017 Gespräche CONVINTO Sabine Henjes Coaching Hamburg

Jede Freundschaft, die unser Leben bereichert hat, aber auch jeder geschäftliche Kontakt begann mit einem Gespräch! Fest steht, dass Gespräche eine wichtige Rolle in unserem Leben spielen. Sie erfüllen zum einen das menschliche Grundbedürfnis nach Kontakt. Zum anderen machen wir durch Gespräche mit Fremden bereichernde Erfahrungen. Zudem machen gute Gespräche erfolgreich. Erfolg durch Worte Erfolgreiche… mehr erfahren

Die Kraft der Worte: So wird die Rede zum Erfolg!

2. November 2017 Rede CONVINTO

Das gesprochene Wort begleitet uns jeden Tag. Jede Freundschaft, die unser Leben bereichert, jeder gute Geschäftskontakt beginnt mit einem Gespräch. Wir sprechen, um Neuigkeiten auszutauschen, Verbindungen herzustellen oder um Andere von etwas zu überzeugen.  Aus der Ferne sprechen uns Medien und Werbebotschaften kontinuierlich an. Sprache ist nicht nur allgegenwärtig, sondern unsagbar mächtig. Sie richtig einzusetzen… mehr erfahren

Emotionale Intelligenz ist erlernbar!

19. Oktober 2017 emotionale Intelligenz CONVINTO

Wir alle verfügen über emotionale Intelligenz. Eingeführt von Hohn D. Mayer definiert dieser Begriff die Fähigkeit, sowohl die eigenen als auch die Gefühle anderer zu erkennen, zu verstehen und zu beeinflussen. Wie auch der klassische Intelligenzquotient variiert die emotionale Intelligenz beim Menschen.  Bei dem einen ist diese also stärker, beim anderen etwas geringer ausgeprägt. Der… mehr erfahren

Das Johari-Fenster: Wie gut nehmen Sie sich wahr?

11. Oktober 2017 Johari-Fenster CONVINTO

Hand auf’s Herz: Haben Sie schon einmal von dem „Johari-Fenster“ gehört? Wenn Ihre Antwort an dieser Stelle „Nein“ lautet, dann lohnt es, es kennenlernen. Denn wem das Johari-Fenster bekannt ist, hat gute Chancen, sich selbst und andere viel besser wahrzunehmen.     Die vier Fenster des Johari Bei dem Johari-Fenster handelt es sich um ein… mehr erfahren

Was sind soziale Kompetenzen?

6. September 2017 soziale Kompetenzen CONVINTO

In der Regel werden in Stellenausschreibungen grundlegend drei Schwerpunkte ins Zentrum der Anforderungen gestellt: Qualifikationen, persönliche Kompetenzen und soziale Kompetenzen. Diese Kombination ist sinnvoll. Schließlich bedarf einer erfolgreichen Zusammenarbeit nicht nur Können, sondern auch der Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team einzufügen. Ein breites Spektrum Im allgemeinen Sprachgebrauch ist in der Regel von sozialen Kompetenzen… mehr erfahren

Wertekonflikte – Wir treffen sie überall! 

31. August 2017 Wertekonflikte CONVINTO

„Über Geschmack lässt sich nicht streiten“ – diesen Satz kennen die meisten von uns. Die Botschaft ist eindeutig: Jeder Mensch ist anders, mag oder lehnt unterschiedliche Dinge ab. Oft wird der Geschmack mit Kulinarischem oder mit Vorlieben in der Mode verbunden. Nichtsdestotrotz sind über diese Geschmäcker hinaus individuelle Einstellungen und Werte immer wieder Herde für… mehr erfahren

Erfolgsgarant Unternehmenswerte: Glaubwürdigkeit schaffen

10. August 2017 Unternehmenswerte CONVINTO

Jeder von uns trägt ganz persönliche Werte in sich. Sie leiten uns und stellen als Orientierungspunkte für unser Verhalten  wichtige Grundpfeiler dar. Aber nicht nur der Mensch als Individuum sollte seine Werte kennen und berücksichtigen. Auch für Firmen ist es wichtig, Unternehmenswerte zu definieren und zu kommunizieren. Denn sie schaffen Klarheit, geben eine gemeinsame Richtung… mehr erfahren

Positives Feedback – Die Kraft der Anerkennung

28. Juni 2017 positives Feedback CONVINTO

Fällt der Begriff des Feedbacks, so denken viele erst einmal an etwas Negatives. Daran, den Finger in die Wunder der eigenen Unzulänglichkeiten gelegt zu bekommen. Nicht nur Feedbacknehmer verspüren häufig dieses ungute Bauchgefühl. Auch Führungskräfte, die Feedback geben, fühlen sich mit der Thematik oft unwohl und unsicher. Kennt man es doch noch allzu gut aus… mehr erfahren

Feedback bekommen: Wie Sie mit Kritik richtig umgehen

21. Juni 2017 Kritik CONVINTO

Die meisten von uns kennen die Situation: der Chef bittet zum Feedbackgespräch und die Alarmglocken im Kopf fangen zu läuten an. Dabei ist es häufig egal, ob man der Meinung ist, gute Arbeit geleistet und nichts zu befürchten oder Angst vor negativer Kritik zu haben. Ein Feedbackgespräch mit dem Vorgesetzten löst einfach Stress aus. Dabei… mehr erfahren

Gezielte Fragetechniken: So wird das Feedbackgespräch ein Erfolg

14. Juni 2017 Fragetechniken CONVINTO

Das Feedbackgespräch gehört zu den wichtigsten Instrumenten der Mitarbeiterführung. Als „täglich Brot“ einer Führungskraft, sollten Rückmeldungen an die Mitarbeiter routiniert, strukturiert und vor allem regelmäßig stattfinden. Wichtig sind in jedem Fall eine Vertrautheit mit dem Thema Feedback sowie eine gute Vorbereitung. Ein improvisiertes Mitarbeitergespräch kann schnell nach hinten losgehen, wenn auf Emotionen oder Reaktionen nicht… mehr erfahren

Richtig Feedback geben – Wie, Wann, Wer?

31. Mai 2017 Feedback CONVINTO Sabine Henjes Coaching Hamburg

Über eine Tatsache lässt sich nicht streiten: Feedback ist wichtig! Regelmäßige Updates über das eigene Verhalten bzw. die getane Arbeit machen eine zentrale Dimension des Arbeitsalltags aus. Es hilft, besser zu reflektieren und Arbeitsabläufe zu optimieren. Wie man richtig Feedback gibt Gerade weil Feedback so eine wichtige Rolle einnimmt, sollte es professionell und sinnvoll eingesetzt… mehr erfahren

Wertschätzung – Haben Sie genug davon?

24. Mai 2017 Wertschätzung CONVINTO Sabine Henjes Coaching Hamburg

Zahlreiche empirische Studien belegen, dass 3 Faktoren die größte Wirkung auf die Arbeitsmotivation und -zufriedenheit haben: Arbeitsbedingungen (Betriebsklima) Erfolgserlebnisse bei der Arbeit und Anerkennung des Vorgesetzten. Dies bedeutet, dass Wertschätzung eine zentrale Rolle spielt, um Handlungen zu aktivieren und Mitarbeiter zu Leistungen anzuspornen, die sie dazu auch wirklich gerne erbringen. Fremdanerkennung – aber nicht zu… mehr erfahren

Das Motiv Vorsicht: Warum und wann Käufer Sicherheit suchen

17. Mai 2017 Vorsicht CONVINTO Sabine Henjes Coaching Hamburg

Motive. Dabei handelt es sich um unsere ganz persönlichen und meist unveränderlichen Persönlichkeitsmerkmale. Jeder Mensch trägt solch implizite (umgangssprachlich auch „unbewusste“) Motive in sich – aber nur die wenigsten wissen, wie stark diese unser Verhalten beeinflussen. Die MotivationsPotenzialAnalyse beschreibt und misst  26 Motive. Eines von Ihnen ist das Motiv Vorsicht. Dieses Motiv ist bei der… mehr erfahren

Überzeugend im Verkaufsgespräch

19. März 2017 Verkaufsgespräch CONVINTO Sabine Henjes Coaching Hamburg

Verstehen, Vertrauen, Verbindlichkeit: Die Formel für Ihr erfolgreiches Verkaufsgespräch.     Im Verkaufsgespräch begeistern Sie sich für Ihr eigenes Produkt? Das ist gut. Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden? Das ist noch besser. Doch Ihr Angebot an diese Bedürfnisse anzupassen ist die Kür! 1. Den potenziellen Kunden verstehen – Warum ist dies so wichtig und… mehr erfahren

Die Macht der Fragen – Tipps für eine gelungene Kommunikation

26. Mai 2016 Richtig Fragen stellen CONVINTO Sabine Henjes Coaching Hamburg

Fragen stellen – Gewusst wie! Für einen Umfrageforscher gehört das Fragen stellen zum täglichen Handwerkszeug. Mit der Art der Frageformulierungen beeinflussen Sie maßgeblich die Antworten der Befragten. Nicht umsonst ist die Kunst des richtigen Fragebogendesigns nicht an einem Tag gelernt. Doch haben Sie sich einmal gefragt, wie Sie geschicktes Fragen auch im Alltag, sei es… mehr erfahren