Konfliktprävention in der Führung

« Zurück zu Kommunikation – leicht und wirkungsvoll

Dieser Workshop Konfliktprävention ist für Sie interessant, wenn Sie…

…als Führungskraft für eine gute und zielführende Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter verantwortlich sind. Sie möchten die Stimmung in Ihrem Team verbessern? Sie möchten Ihr Know-How ausweiten, um besser auf Ihre Mitarbeiter einzugehen und eine konstruktive Kommunikation unter allen Teammitgliedern zu erreichen?

Inhalte

In dem zweitägigen Workshop „Konfliktprävention in der Führung“ lernen Sie die Zusammenarbeit im Team positiv zu entwickeln.

  • Selbstreflexion: Wie gehen Sie mit Konflikten um?
  • Konkret umsetzbares Handwerkszeug zur Rahmengestaltung von zielorientierter Zusammenarbeit im Team
  • Übungen zum Vorbeugen von Konflikten
  • Wertschätzung in der Führungsarbeit als Konfliktprävention
  • Produktives Feedback geben
  • Konfliktmoderation
  • Teamkultur- und Teamrollenanalyse
  • Lösungsstrategien

Nutzen

Dieser Workshop hilft Ihnen dabei eine angenehme und erfolgreiche Arbeitsatmosphäre im Team zu schaffen. Beugen Sie zeit- und energieraubenden Konflikten vor.

Die Veranstaltung ist praxisorientiert aufgebaut. Kurze theoretische Inputs finden im Wechsel mit praktischen Übungen statt. Sie gehen Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag durch. Mithilfe eines Handlungsplans können Sie direkt wirksam agieren.

Methoden

Konflikttraining, Arbeiten an eigenen Fallbeispielen, Wechsel zwischen Input und praktischen Übungen

Dauer
2 Tage: jeweils von 9:00 – ca. 18:00 Uhr

Teilnehmeranzahl
6 – 8

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Inhouse Workshop

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